Externalisez la gestion sociale et la paie à votre expert comptable AFIGEC.
La paie et plus généralement les formalités sociales sont complexes et risquées. Cela génère un risque social et financier (erreur de calcul des cotisations, retard sur les échéances…).
C’est un sujet sensible qu’il est donc primordial de confier à un expert. Notre objectif est de simplifier la gestion de la paie dans votre entreprise en vous garantissant la conformité avec la législation en vigueur. Et ce, quel que soit votre secteur d’activité. Vous êtes donc serein sur ces sujets particulièrement sensibles.
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La paie et plus généralement les formalités sociales sont complexes et risquées. Cela génère un risque social et financier (erreur de calcul des cotisations, retard sur les échéances…).
C’est un sujet sensible qu’il est donc primordial de confier à un expert. Notre objectif est de simplifier la gestion de la paie dans votre entreprise en vous garantissant la conformité avec la législation en vigueur. Et ce, quel que soit votre secteur d’activité. Vous êtes donc serein sur ces sujets particulièrement sensibles.
Vous souhaitez nous confier la gestion de la paie de votre société à AFIGEC ?
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En quoi consiste nos missions ?
Sécurisez le social et la paie de votre entreprise
Pour répondre à ces thématiques toujours plus complexes, nous avons noué un partenariat avec une experte spécialiste des questions sociales et de la paie. Vous aurez un interlocuteur unique sur toutes ces questions.
Découvrez étape par étape les missions pour lesquelles nous sommes en mesure de vous accompagner.
Nous faisons bien plus qu’établir des bulletins des salaires. En effet, la gestion de la paie comprend le calcul de la rémunération mais aussi le règlement des charges sociales obligatoires (charges sociales et patronales).
Tous les mois, nous établissons les bulletins de salaires de vos collaborateurs en fonction des éléments variables (absences maladie, congés payés, RTT, primes, …) dans le respect de votre convention collective, des accords en vigueur au sein de votre entreprise et de la législation. Nous calculons et réglons pour vous les charges sociales associées.
Avec Soliaxis, gagnez du temps dans le traitement de la paie.
Notre mission ne s’arrête pas à établir des bulletins de salaire. Nous établissons l’ensemble des déclarations sociales de la période et en fin d’année auprès des organismes sociaux (sécurité sociale, retraite, prévoyance, taxe d’apprentissage …).
Afin de respecter les règles de RGPD, la communication de vos variables mensuelles se fait sur une interface appropriée.
Vous recevez les bulletins de salaire dans votre espace dédié et chaque salarié dispose de ses bulletins dans son coffre individuel.
Avec Soliaxis, ne vous souciez plus des obligations sociales.
Vous avez un nouveau collaborateur ? Nos experts préparent son contrat de travail reprenant les conditions négociées avec vous. De même, nous nous occupons de réaliser les formalités nécessaires afin que vous puissiez bénéficier des aides ou primes à l’embauche. Nous nous occupons ensuite du paramétrage de la paie. A l’arrivée d’un nouveau collaborateur, nous effectuons la Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE).
Vous pouvez également vous appuyer sur nos expertises pour établir les formalités de rupture conventionnelle, démission ou licenciement. Nous établirons également le solde de tout compte et fournirons l’ensemble des justificatifs nécessaires. Nous pouvons également vous assister et vous conseiller dans la rédaction de vos DUE, accord d’entreprises, plan d’intéressement, PEE, PER, affichage légal et rédaction de documents de sécurité.
En quoi consiste nos missions ?
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Nous faisons bien plus qu’établir des bulletins des salaires. En effet, la gestion de la paie comprend le calcul de la rémunération mais aussi le règlement des charges sociales obligatoires (charges sociales et patronales).
Tous les mois, nous établissons les bulletins de salaires de vos collaborateurs en fonction des éléments variables (absences maladie, congés payés, RTT, primes, …) dans le respect de votre convention collective, des accords en vigueur au sein de votre entreprise et de la législation. Nous calculons et réglons pour vous les charges sociales associées.
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Notre mission ne s’arrête pas à établir des bulletins de salaire. Nous établissons l’ensemble des déclarations sociales de la période et en fin d’année auprès des organismes sociaux (sécurité sociale, retraite, prévoyance, taxe d’apprentissage …).
Afin de respecter les règles de RGPD, la communication de vos variables mensuelles se fait sur une interface appropriée.
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Contactez nous par téléphone ➜ 09.88.01.13.80
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